2月13日下午，園林股份黨總支召開2024年度組織生活會暨民主評議黨員大會。蘇州園林集團黨委副書記陳衛(wèi)安到會指導，公司黨總支班子出席會議。

　　會議伊始，公司黨總支副書記、黨群辦主任楊志剛傳達蘇州園林集團黨委《關于召開2024年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》文件精神和工作總體要求。

　　公司黨總支書記、董事長兼總經理宋全春同志作動員講話。他強調，全體黨員要以此次組織生活會為契機，圍繞認真學習領會新修訂《中國共產黨紀律處分條例》、嚴守政治紀律、政治規(guī)矩、增強黨性嚴守紀律、遵規(guī)守紀、清正廉潔等方面對照自己的不足和問題，真正做到紅臉出汗、排毒治病，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　第一支部、第二支部分別開展批評與自我批評，結合自身工作實際，奔著問題去、點到要害處，檢視自身情況、檢視黨性修養(yǎng)，全面剖析自身存在的問題。全體黨員對2025年度黨總支班子進行民主評議，兩個支部分別對支部工作和黨員進行民主評議。

　　園林集團黨委副書記陳衛(wèi)安同志對園林股份黨總支一年的工作作出肯定。他表示，此次組織生活會一方面了解各位同志的精神狀態(tài)，同時也推動加強黨組織建設和領導班子建設堡壘作用、黨員先鋒模范作用。他指出，園林股份公司作為園林集團下屬最大的二級公司，是支持園林集團高質量發(fā)展最核心的力量，正因為如此，更要不斷加強規(guī)矩意識，深化黨員教育管理，讓黨員成為旗幟，在每一個組織細胞中發(fā)揮作用。

　　會后，園林股份黨總支班子成員理論聯系實際客觀分析自身存在的問題，逐一進行對照檢查，并實事求是地開展批評與自我批評。陳衛(wèi)安書記表示：園林股份黨總支班子勇于解剖自己，檢視不足，提出了2025年努力的方向，達到了“照鏡、正衣冠、紅紅臉、出出汗”的效果。他希望園林股份公司黨總支班子要切實發(fā)揮黨建引領作用、及早謀劃新的一年生產經營和香山非遺傳承，在園林集團高質量發(fā)展中挑大梁，做出應有的貢獻。