恰逢三.八國際婦女節(jié)來臨之際，從蘇州市總工會傳來喜訊，蘇州園林股份園冶設(shè)計研究院“綜合設(shè)計所”榮獲2016-2017年度蘇州市“五一巾幗標(biāo)兵崗”稱號。

說起園林股份公司園冶設(shè)計研究院的綜合設(shè)計所，那是清一色由六名女性組成的團結(jié)協(xié)作、充滿活力、勤奮進(jìn)取的優(yōu)秀集體。這個所以馬嫣為所長，包括閻茹、王龍梅、湯亞璇、楊云、潘辰蕾，全部為女性員工。雖然她們來自不同的城市，不同的學(xué)校，年齡也不相同，但都有一個共同的目標(biāo)，就是要按時，高品質(zhì)、高質(zhì)量的完成每一項設(shè)計任務(wù)。

該團隊在所長馬嫣的帶領(lǐng)下， 2016完成設(shè)計任務(wù)32項，2017年完成35項，設(shè)計內(nèi)容包含了庭院設(shè)計、公園設(shè)計、道路綠化設(shè)計、住宅景觀設(shè)計、建筑外立面設(shè)計、古建深化等設(shè)計，承接設(shè)計項目則從海南至赤峰、從上海至蘭州機場的景觀，面對不同地域，不同用途設(shè)計項目，不但要求設(shè)計師能懂得不同地域的文化背景，植物生存條件，還要兼顧當(dāng)?shù)氐慕ㄖL(fēng)格，而且大部份設(shè)計任務(wù)都是時間緊、要求高，需要與甲方很多回合的溝通才能達(dá)成一致的看法。為了能順利的完成各階段的設(shè)計任務(wù)，作為所長、高級工程師的馬嫣經(jīng)常親自出馬，跑工地、看現(xiàn)場，與甲方認(rèn)真探討，加班加點，作為高齡產(chǎn)婦的她，直到生產(chǎn)前的10小時還堅持在公司崗位上加晚班，產(chǎn)后未足三小時，她就開始利用智能手機和甲方溝通起了工作。

而所里其他5位設(shè)計師，大半也都有了家庭和孩子，然而她們對待工作對待出圖任務(wù)依然是充滿了激情和責(zé)任感。只要項目需要，她們可以克服一切困難。閻茹為趕上出圖進(jìn)度，保證甲方的工程時間，在肺炎住院治療的時候，頂著40度的高燒，忍著劇烈的咳嗽和胸痛，連續(xù)兩周在病床上繪制圖紙。王龍梅在產(chǎn)假哺乳期因項目需要，大早背著吸奶器奔赴甲方現(xiàn)場解決項目問題，在冰冷的工地工棚里為孩子儲奶，直到晚上再趕火車回家補喂母乳。楊云、湯亞璇完成太湖上景花園景觀綠化設(shè)計項目時，連續(xù)好幾天加班到凌晨一兩點回家，最后出圖前更是通宵工作，實在熬不住的時候，她們輪流以椅為床，以衣為被，短暫休息兩三個小時，起來繼續(xù)完成未完成的工作，只有將圖紙保質(zhì)保量的按時交出去后她們才能安心的回家。

這樣的工作態(tài)度，綜合設(shè)計所的組員們都視為平常。面對項目困難，大家從不叫苦推諉，也從不邀功自傲。而就是因為有這樣全情付出的工作態(tài)度，綜合設(shè)計所的各專業(yè)全部獲得了甲方的高度認(rèn)可。2017年度，綜合設(shè)計所的6名女設(shè)計師完成近400萬設(shè)計產(chǎn)值，獲得了公司的好評和嘉獎。